当前位置：✅六险二金 1️⃣传统“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金。
2️⃣另外的“一险一金”：长期护理保险、企业年金 ✅六险二金的构成及作用
1️⃣养老保险：为职工提供老年时的生活保障。
2️⃣医疗保险：用于职工看病就医的费用报销。
3️⃣失业保险：在职工失业时给予一定的经济帮助。
4️⃣工伤保险：保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病时的权益。
5️⃣生育保险：保障职工生育相关事宜的费用报销。
6️⃣长期护理保险：是为长期失能人员享有基本生活照料和与基本生活密切相关的日常护理等服务提供保障的社会保险。
7️⃣住房公积金：用于职工购房、租房或装修等住房支出，可享受买房低息贷款。
8️⃣企业年金：在依法保证员工参加基本养老保险的基础上，由企业及职工根据个人意愿共同构建的补充性养老保险机制，为职工退休后的生活增添一份保障。
关于长护险和企业年金
最近有不少新消息
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长期护理保险
✅******消息 近期，全国长期护理保险高质量发展大会上，国家医保局表示，“十五五”期间，长期护理保险制度（以下简称“长护险”）将由试点转为全面建制。2025年，中央经济工作会议也提到要推行长护险。
✅长护险提供什么服务？
1️⃣覆盖服务范围主要包括两大类：
1、生活照料（如饮食照护、排泄照护、清洁照护等）；
2、医疗护理（如吸痰、氧气吸入、常规换药等）。
2️⃣服务形式多样，主要可分两种：
1、机构护理（在养老院或护理院接受照护）
2、社区居家服务（由专业护理服务机构等定期入户提供服务）
✅杭州长护险支付标准
符合待遇享受条件的失能人员，可按需选择机构护理或居家护理服务方式。
1、选择机构护理的，失能人员在定点长护服务机构接受全日制护理服务。在规定的长护险护理服务项目标准范围内，长护险基金按床日定额标准支付。
2、选择居家护理的，由定点长护服务机构安排护理人员上门为失能人员提供护理服务。在规定的长护险护理服务项目标准范围内，长护险基金按可享受的服务时长进行支付。详情见下表：
重度失能Ⅰ级、Ⅱ级
重度失能Ⅲ级
机构护理
50元/床日
70元/床日
居家护理
60元/小时，
每月不超过25小时
60元/小时，
每月不超过35小时
企业年金 ✅******消息 1月15日，人力资源社会保障部、财政部对外发布关于进一步做好企业年金工作的意见，增强企业年金制度的包容性、灵活性和便捷性，持续推动扩大覆盖范围，让更多职工享有企业年金。
期待六险二金的早日落实