“我是大学生，我需要参保吗？”

“我最近在校实习，老板要给我交社保怎么办？”

初设职场的大学生迷茫了，因为还没有拿到毕业证，所以实习期到底要不要交社保呢？下面，富阳招聘网就大学生最关心的问题—大学生在校实习期间是否要参保进行解答。

实习期则指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围。根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，故不受《劳动法》调整。无论实习单位是由学校安排，还是学生自己联系，实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验，高校大学生与实习单位并未成立事实劳动关系，所以单位是不需要为其缴纳社保。

考虑现实因素，大学生毕业之后，政府会给予相关的毕业应届生补贴政策，现在国家选调生招考、公务员、教师招考、国家电网，事业编制的岗位主要就是面向应届生，如果在校期间就参加了养老保险就等于是主动放弃了应届毕业生的身份，就等于是放弃了这些机会。为了保障未来的权益，故在校期间无需参加养老保险。

关于大学生在校实习期间是否要参保，你明白了吗？