现在企业流行社保第三方托管，有很多企业都是常年与代理公司合作的，这样直接由对方来进行社保业务的办理很方便，也可以保证员工的社保待遇不受到影响。但是毕竟要通过第三方机构来进行挂靠社保，那么这样的一种合作模式到底有什么样的好处呢？

01 享受专业服务

因为聘用专业的人事部门办理社保手续其实是非常麻烦的，而且很多业务办理也并不是那么容易的，还是要通过社保局的线上平台操作，同样也要提交纸质材料等。而现在企业流行社保第三方托管，其实由专业机构可以提供良好的代理服务，对方的专业度有保障，自然也能够确保办理各项社保业务都不出现问题。

02 避免劳动纠纷

毕竟按照劳动合同法的规定，有雇佣员工就要为其交五险的费用。而且一旦出现了一定的纠纷，公司还要分出精力去办理这方面的业务，甚至有可能会受到处罚，这样肯定也是得不偿失的。但是如果能够代缴社保，与壹人事这样经验丰富的机构合作，其实办理各项业务都是非常有保障的，而且也可以避免一些不必要的劳动纠纷。

03 随时关注当地政策

现在企业流行社保第三方托管可以随时了解到当地的政策，壹人事也会随时推送相应的社保政策，以及优惠政策等。这样企业可以随时了解好现在的社保政策规定，办理相关的业务方便又有保障。企业按照规定为员工交社保，当然也能够有利于企业的良性运行。