- 新职业是社会经济和技术发展的产物,它们不仅反映了时代的变迁,更预示了未来的就业趋势和发展方向。
随着我国新产业、新业态、新技术、新模式的迅猛发展,新职业在近5年如雨后春笋一般,大批涌现出来并得到国家层面的确认和规范,尤其是一些和数字经济、绿色经济、国家重点战略需求、生活服务、专业技术等相关的新职业发展迅猛,从业人数多,社会关注度高。
85后李孟轩之前在江苏昆山一家智能制造企业担任工程师,多年生产线前后端的岗位历练,让他有底气辞职创业成立一家数字科技服务公司,主要为行业内的制造企业提供“智能工厂”数字化解决方案。而他的身份也由工程师转换成了“数字化解决方案设计师”。
“其实原来在企业的时候我就一直负责整个生产线的智能改造升级以及生产模组的结构布局等,因为涉及到多个环节和门类的专业知识,这个职业的壁垒还是挺高的。门槛高,收入也高,所以我就出来单干了。”李孟轩说。
新职业不仅仅给一些高学历人才提供了良好的就业和发展机会,同样也给一些生活服务类的从业者以更好的发展机遇。
“从来没想到研学旅行指导师能成为一个专门职业。能拿到证书,这对于我们这些从事旅游行业的人来说,相当于又多了一个可以‘傍身’的专业证书,这无论对于今后自己创业还是工作或者是在现有岗位上实现自我提升都是极为有利的。”山东烟台某旅行社职员严小艺说。
值得注意的是,并不是所有的新生岗位就是新职业,相关部门对于新职业的认定非常严谨,分别要从社会性、稳定性、群体性、技术性和独特性等方面评分,得分越高越可能被确立为新职业。
据悉,******修订的职业分类大典中,新增职业168个,目前已颁布了60个新职业标准,其他新职业标准正在陆续编制过程中。
来源:中国劳动保障报